农发行龙岩分行：党建引领 坚定意识形态“主心骨”

今年以来,农发行龙岩分行坚持认真贯彻落实总行、省分行年度工作会议精神,严格落实意识形态工作责任制,及时分析研判意识形态领域新情况,牢牢把握意识形态阵地,全面提升意识形态工作水平,为全行高质量发展提供坚实的思想基础和政治保障。

一是强化主体责任提起“领子”。坚持把意识形态工作纳入年度工作计划,切实将意识形态工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核;建立“一把手负总责、班子成员分工负责、职能部门各负其责”的责任体系,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局,确保压力传导到位,责任靠实到人;召开党建领航高质量发展座谈会,制定《龙岩分行2023年度党建工作计划》,坚持抓牢思想教育,提高思想认识。二是狠抓任务落实拴紧“链子”。在年度工作会议、党风廉政建设暨纪检工作会议上安排部署意识形态工作,进一步统一思想、凝聚共识,切实把意识形态工作责任“放在心上、扛在肩上、抓在手上、落实到行动上”;每半年开展一次思想政治工作分析,定期通报意识形态领域情况,及时处置和化解倾向性苗头性问题;组织学习《龙岩市银行业从业人员清廉行为规范自律公约》、开展“扬清风 树正气 促发展”主题党日活动、观看电视专题片《永远吹冲锋号》、参观全国廉政教育基地—古田会议纪念馆、中央苏区廉政建设史主题展览等方式,引导教育员工强化自我约束,自觉抵制歪风邪气,筑牢拒腐防变防线;深入开展家庭助廉宣传教育,向分支行班子成员配偶寄送清风传万家倡议书,组织家属签订家属助廉承诺书,弘扬廉洁家风。三是瞄准日常管理压实“底子”。严格落实谈心谈话、行长接待日等制度,今年以来,市分行班子成员与员工开展谈心谈话46次,开展行长接待日6次,及时了解员工思想动态,确保全行干部员工队伍思想稳定;班子成员认真落实党建和高质量发展联系行制度,深入基层开展调研36次,多角度听取客户和基层群众意见,推进解难题促发展;严格落实纪委书记回访、走访制度,累计回访贷款企业6家,走访党风廉政建设和行风建设特约监督员2人次,走访政府、监管部门21次;抓好安全生产工作,扎实开展2023年“人人讲安全 个个会应急”安全生产月活动,切实提升安全防范整体工作水平。(文/马启栋、徐媛)

（正文已结束）

[责任编辑：]

免责声明及提醒：此文内容为本网所转载企业宣传资讯，该相关信息仅为宣传及传递更多信息之目的，不代表本网站观点，文章真实性请浏览者慎重核实！任何投资加盟均有风险，提醒广大民众投资需谨慎！