农发行龙岩分行：坚持党建领航 赋能高质量发展

今年以来,农发行龙岩分行认真贯彻省分行党委各项决策部署,扎实深入推进党建领航工程,持续提升“红土先锋”党建品牌建设,坚定不移加强党的领导、推进党的建设。

坚持党建领航工程,把好高质量发展“方向盘”。一是加强政治建设,坚决践行“两个维护”。分行党委对标对表党中央关于党建工作的新部署新要求,高度重视、科学谋划,将党建领航工程与“两基”建设、“五型”党组织创建活动统筹起来抓,制定年度党建工作计划,压紧压实党建责任,构建“党委引领、支部推进、整体提升”的党建工作格局;充分发挥龙岩分行“忠诚、勤勉、创新、争先”党建品牌精神,落实《福建省分行2024年党建领航工程和“两基”建设推进计划》,部署2024年度“两基”建设工作任务安排,推进党支部标准化规范化建设,使党支部工作“强起来”,为打造特色党建品牌提亮增色。二是加强思想建设,强化理论武装头脑。以学习贯彻党的二十大精神为重点,把抓好党纪学习教育作为重要政治任务,深入学习关于开展党纪学习教育的重要讲话、重要指示批示精神和中央部署要求,制定党委会首议题和党委中心组学习计划,向全市系统党员发放《中国共产党纪律处分条例》,在学深悟透中提高“政治三力”,将学习与推进重点任务、中心工作结合起来,以学提能、以行践学。累计开展党委会“第一议题”学习16次、党委中心组学习3次。三是加强纪律建设,营造良好政治生态。召开警示教育大会,组织党员干部学习警示教育典型案例;组织党员干部赴市中级人民法院、古田干部学院等廉政教育基地开展现场教学,通过“身边事”警示“身边人”,推进党纪教育走深走实、入脑入心;累计组织观看警示教育片10次,开展“以案为鉴、警钟长鸣”主题党日活动4次;深化家庭家教家风建设,累计向全市系统员工发送《家属助廉寄语》104份,以家庭廉洁助推干部清廉,共同筑牢廉洁阵地。 

加强干部队伍建设,锻造高质量发展“先锋军”。一是重点培养,激励干部履职担当。全力落实省分行“星青年”培养提升计划,对全市系统47名35周岁(含)以下青年建立“星青年”积分台账,对角色适应快、能力提升快、群众评价高的青年干部进行动态跟踪、密切关注、重点培养,1名同志被评为省分行四星级“星青年”,7名同志被评为省分行三星级“星青年”。二是注重历练,助推干部快速成长。坚持党管干部、党管人才,完成重要岗位人员轮岗2人,选派1名青年干部到监管部门交流锻炼,借调2名县支行优秀青年到市分行学习,引导青年员工提升站位、增强本领、服务大局。依托党员突击队,强化聚力攻坚作用,深度对接政府发展规划和重大项目,与市农业农村局、市住建局分别成立金融服务工作专班,明确责任落实,定期召开联席会、月碰头会等,及时沟通协调解决项目中遇到的问题。三是强化培养,提升干部内在活力。加强对预备党员、入党积极分子的培养、教育,做好发展党员工作,完成1名发展对象的集中培训和2名发展对象的政治审查工作;积极做好团支部推优工作,引导、鼓励青年团员积极向党组织靠拢,为党组织输送新鲜血液,28周岁(含)以下青年党员比例达63.64%。(文/钟婷)

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